不動産売買仲介経験者歓迎 の不動産求人一覧
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不動産売買仲介経験者歓迎
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不動産売買仲介営業◇ノルマ&飛び込み営業なし☆女性が活躍している企業!土日祝日休みで働きやすい♪
応募する株式会社CONNECT HEART
企業ページ5期目を迎え、会社としても次のステージへ挑戦中! 進展オープンに向け増員募集です。
- 急募求人
- 幹部候補募集
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- 社会人経験10年以上歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
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- 仕事内容
- 電話、訪問、事務と分業しチームで進めています。
あなたには、内覧対応などお客様対応をお任せします。
・訪問査定
・査定書作成
・お客様打ち合わせ
・お客様の内覧対応
・契約書作成 など
- 勤務地
- 東京都大田区
- 年収
- 月給25万円 [給与補足] 基本給25万円+宅建士手当2万円=月給27万円 賞与:基本給2か月分 その他売上に応じて業績賞与を支給する予定です。
◆プロパティマネージャー(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
- 急募求人
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- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
![](/img/job/job_2_99839_1.jpg)
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
◆プロパティマネージャー(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
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- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
![](/img/job/job_2_99842_1.jpg)
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
◆プロパティマネージャー(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社(博多)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
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- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
![](/img/job/job_2_99840_1.jpg)
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
◆プロパティマネージャー(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
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- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
![](/img/job/job_2_303263_1.jpg)
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 【年収】400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
◆フィールドセールス営業(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
![](/img/job/job_2_99838_1.jpg)
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 年収:450万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】 年俸:500万円 達成率:130%の場合 月収:31.25万円×12=375万円 賞与:夏/62.5万円 冬/212.5万円 合計年収:650万円
◆フィールドセールス営業(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
![](/img/job/job_2_134077_1.jpg)
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 年収:450万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】 年俸:500万円 達成率:130%の場合 月収:31.25万円×12=375万円 賞与:夏/62.5万円 冬/212.5万円 合計年収:650万円
◆フィールドセールス営業(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
![](/img/job/job_2_99837_1.jpg)
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 年収:450万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】 年俸:500万円 達成率:130%の場合 月収:31.25万円×12=375万円 賞与:夏/62.5万円 冬/212.5万円 合計年収:650万円
◆フィールドセールス営業(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社(博多)
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
![](/img/job/job_2_134073_1.jpg)
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 年収:450万円~2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 ※月30時間の残業代を含む ※年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ※月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ■株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ■職務手当:年間60万(5万円/月) 【年収事例】 年俸:500万円 達成率:130%の場合 月収:31.25万円×12=375万円 賞与:夏/62.5万円 冬/212.5万円 合計年収:650万円
◆シニアハウス事業部/運営担当(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 成果給が充実
![](/img/job/job_2_303268_1.jpg)
- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
◆シニアハウス事業部/開発担当(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 成果給が充実
![](/img/job/job_2_303269_1.jpg)
- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 400万円~ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万 支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月 の資格手当支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
◆JPMCワークス&サプライ/提案営業(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC JPMCワークス株式会社 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 成果給が充実
![](/img/job/job_2_303273_1.jpg)
- 仕事内容
- JPMCワークス&サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 450~600万円 ※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10&になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆設計職(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
![](/img/job/job_2_303237_1.jpg)
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成
・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 500万円~ ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) ・一級建築士:30,000円/月 ・二級建築士:10,000円/月 (通勤手当/月5万円まで) 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆設計職(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
![](/img/job/job_2_303241_1.jpg)
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成
・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 500万円~ ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) ・一級建築士:30,000円/月 ・二級建築士:10,000円/月 (通勤手当/月5万円まで) 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆設計職(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
- 成果給が充実
![](/img/job/job_2_303243_1.jpg)
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成
・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 500万円~ ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) ・一級建築士:30,000円/月 ・二級建築士:10,000円/月 (通勤手当/月5万円まで) 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆設計職(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
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- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
![](/img/job/job_2_303244_1.jpg)
- 仕事内容
- ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成
・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 500万円~ ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) ・一級建築士:30,000円/月 ・二級建築士:10,000円/月 (通勤手当/月5万円まで) 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
急募!◆施工管理職(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
![](/img/job/job_2_303245_1.jpg)
- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 600万円~850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
投資用不動産の販売営業(渋谷)想定年収600~800万円/インセンティブあり/完全週休二日制×土日祝休み!
応募する株式会社エグジスタンス
企業ページテレアポ・飛び込み営業は一切なし。独自の営業スタイルで成長を続けています!
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
![](/img/job/job_2_277412_1.jpg)
- 仕事内容
- 自社ブランドマンション「LEXE」の販売業務をお任せします。
設立以来、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、独自の営業スタイルで成長しています。
<具体的には?>
・新築ブランドシリーズ「L
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給50万円 [給与補足] ※上記月給には、基本給、役職給、業務手当(固定残業代)が含まれています。 <給与補足> ■インセンティブ制度(規定あり/月末締め翌15日支給) ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
急募!◆施工管理職(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 業界未経験歓迎
![](/img/job/job_2_303246_1.jpg)
- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
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- 仕事内容
- ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
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W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 600万円~850万 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%) 〇資格手当 ・一級建築施工管理技士:20,000円/月 ・二級建築施工管理技士:10,000円/月 ・一種電気工事士:20,000円/月 ・二種電気工事士:10,000円/月 〇通勤手当/月5万円まで 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
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当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
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- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆財務部(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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- 愛知県名古屋市中区
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◆財務部(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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急募!◆財務部(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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急募!◆財務部(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
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急募!◆財務部マネージャー候補(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
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- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
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応募する株式会社JPMC 中部支社
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- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
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![](/img/job/job_406015_1_1713768677.jpg)
- 仕事内容
- 当社の財務部は、経理、財務、税務、法定開示、IR、経営企画など幅広い業務を行っています。
そのうち、主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、
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- 大阪府大阪市中央区
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売買仲介営業(大阪)東証1部上場・東急グループ/業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 大阪・兵庫・京都の各センター
企業ページ【経験不問】早期のキャリアアップも可能!東急リバブルでプロの不動産営業パーソンへ☆
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
![](/img/job/job_2_164420_1.jpg)
- 仕事内容
- 個人・法人顧客を対象とする、住宅用不動産(戸建住宅、マンション、土地)および事業用不動産の売買仲介
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポート
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給23万円 [給与補足] ※上記には住宅手当を含みます。 ※経験等により異なります ※賞与は業績に応じて支給します ▼別途諸手当として、以下を支給いたします。 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。 <入社時の想定年収> 年収415万円~1080万円 ※能力・経験による <社員の年収例> ①33歳:939万円 ②28歳:682万円 ③25歳:505万円 ※目標100%達成、残業月30時間想定 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 ★賞与 年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有 ★昇給 年1回(4月)
急募!◆財務部マネージャー候補博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社
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- 業界経験者優遇
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- 仕事内容
- ■仕事詳細
当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 【年収】 ①プレイヤー 450万円~650万円 ②マネージャー 600~750万円 ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
売買仲介営業(兵庫)東証1部上場・東急グループ/業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 大阪・兵庫・京都の各センター
企業ページ【経験不問】早期のキャリアアップも可能!東急リバブルでプロの不動産営業パーソンへ☆
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
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- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
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- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給23万円 [給与補足] ※上記には住宅手当を含みます。 ▼別途諸手当として、以下を支給いたします。 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。 <入社時の想定年収> 年収415万円~1080万円 ※能力・経験による <社員の年収例> ①33歳:939万円 ②28歳:682万円 ③25歳:505万円 ※目標100%達成、残業月30時間想定 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 ★賞与 年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有 ★昇給 年1回(4月)
営業アシスタント職(東京、他センター勤務)東証1部上場・東急グループ/年間休日120日/残業月10~20時間程度
応募する東急リバブル株式会社 首都圏/各センター(東京、神奈川、埼玉、千葉)
企業ページ【東証一部上場の安定基盤】営業アシスタントとして、腰を据えて働きませんか?
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
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- 仕事内容
- 事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などを
お任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営へ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給20万円 [給与補足] ※上記には住宅手当を含みます。 ※別途諸手当として、以下を支給 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。 <入社時の想定年収> 年収300万円~380万円 ※能力・経験による 賞与 年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有 昇給 年1回(4月)
賃貸仲介営業(首都圏)東証1部上場・東急グループ/業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
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- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
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- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です!
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給20万円 [給与補足] ※上記には住宅手当を含みます。 ※別途支給規定により、以下の諸手当を支給。 ・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、1分単位で支給 ・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。 <入社時の想定年収> 年収400万円~500万円 ※能力・経験による <社員の年収例>※目標100%達成、残業25時間想定 ①31歳既婚:542万円 ②28歳未婚:427万円 賞与 年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合あり 昇給 年1回(4月)
≪東証一部上場≫マンションリフォーム9年連続業界No.1!『新築そっくりさん』のセールスエンジニア(技術営業)職|固定年棒制+歩合給だから安定感と高収入を実現!
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- 仕事内容
- 【仕事内容】
マンションの大規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給29万円 [給与補足] 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り 月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) それ以降は、 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定
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- 仕事内容
- ≪仕事内容≫
お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。
飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。
お客様への商品説明からプラン
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給33万円 [給与補足] (内訳:固定給25万円+定額歩合給8万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。効率歩合給は獲得粗利額の最高25%で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※研修終了後18ヵ月まで ■19ヵ月以降 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏⇒東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。効率歩合給は獲得粗利額の最高25%で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■経験者採用の場合 入社18ヵ月までに限り、33万4千円(固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) それ以降は、 都市圏:29万2千円(固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏⇒東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。効率歩合給は獲得粗利額の最高25%で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ≪年収例≫ ①594万円/入社2年目(20代後半) ②878万円/入社3年目(30代前半) ③950万円/入社4年目(30代後半) ④1,172万円/入社3年目(30代後半) ⑤1,928万円/入社4年目(40代後半) ⑥2,990万円/入社16年目(40代後半)
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- ≪仕事内容≫
まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模な部分リフォーム営業~インテリアプランニング、内装・設備機器の販売までを担当します。過去当社で施工した
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給29万円 [給与補足] 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り 月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) それ以降は、 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定
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一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
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≪福岡エリア募集≫ 不動産売買仲介営業職(総合職) 充実の福利厚生!年間休日124日&完全週休2日制!
応募するみずほ不動産販売株式会社 九州営業部
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- 仕事内容
- 法人・個人を問わず、不動産売買仲介営業をお任せいたします。
<みずほ>のネットワークを活かし、不動産の購入・売却を検討中のお客さまが納得のいく
トータルコンサルティング、及び仲介業務をお任せいたし
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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- 月給24万円 [給与補足] 月給242,500円~ (基本給230,000円~+諸手当12,500円~を含む/月) ■賞与実績:年2回 ■残業手当:時間に応じて別途支給
≪埼玉エリア募集≫不動産売買仲介営業職(総合職) 充実の福利厚生!年間休日124日&完全週休2日制!
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- 埼玉県さいたま市浦和区
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応募するみずほ不動産販売株式会社 名古屋支店
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- 愛知県名古屋市中区
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応募する株式会社フィル・カンパニー
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」(=共存共栄)を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
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応募するみずほ不動産販売株式会社 首都圏の各センターへの配属
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- 東京都中央区
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- 月給24万円 [給与補足] 月給242,500円~ (基本給230,000円~+諸手当12,500円~を含む/月) ■賞与実績:年2回 ■残業手当:時間に応じて別途支給
急募!◆法務担当(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
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- 上場企業
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- ■仕事詳細
法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会対応
【プライム上場
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 450万円~ ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
急募!◆法務担当(札幌)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 北海道支社(札幌)
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- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
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- 成果給が充実
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- 仕事内容
- ■仕事詳細
法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会対応
【プライム上場
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- [給与補足] 450万円~ ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
急募!◆法務担当(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
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法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会対応
【プライム上場
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- [給与補足] 450万円~ ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
◆法務担当(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
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- 業界未経験歓迎
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- 仕事内容
- ■仕事詳細
法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
・契約書等リーガルチェック
・企業法務に関する諸業務
・株主総会対応
【プライム上場
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- [給与補足] 450万円~ ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
◆法務担当(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 業界経験者優遇
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法務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
・法務相談への対応/回答
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- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
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- [給与補足] 450万円~ ※ご経験により判断 ・月30時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により±10%の範囲になるように支給
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