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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(青梅)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 青梅支店
企業ページ経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか?
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- 仕事内容
- 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ
- 勤務地
- 東京都青梅市
- 年収
- 月給29万円 [給与補足] 291,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当(3万円)と固定残業代(60,000円)を含みます。 (特別加算手当は入社後1年間のみ支給) 【社員の平均年収】※全職種含む 850万円(2023年度) 【年収例】 ①年収1,000万円/入社1年目(インセンティブ654万4000円) ②年収1,890万円/入社2年目(インセンティブ1,544万4000円)
《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(八王子)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 八王子支店
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(町田)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 町田支店
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- 東京都町田市
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(三鷹)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 三鷹支店
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(国分寺)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 国分寺支店
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- 東京都国分寺市
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(立川)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 立川支店
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(品川)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(目黒)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 目黒支店
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(用賀)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 世田谷支店
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(板橋)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 板橋支店
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- 東京都板橋区
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(瑞江)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
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- 東京都江戸川区
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(浅草)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 墨田支店
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(亀戸)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 江東支店
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(赤羽)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 東京北支店
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お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ
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- 月給29万円 [給与補足] 291,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当(3万円)と固定残業代(60,000円)を含みます。 (特別加算手当は入社後1年間のみ支給) 【社員の平均年収】※全職種含む 850万円(2023年度) 【年収例】 ①年収1,000万円/入社1年目(インセンティブ654万4000円) ②年収1,890万円/入社2年目(インセンティブ1,544万4000円)
《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(上野)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 台東支店
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(綾瀬)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 足立南支店
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《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(足立)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 足立支店
企業ページ経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか?
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- 業界経験者優遇
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- 月給29万円 [給与補足] 291,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当(3万円)と固定残業代(60,000円)を含みます。 (特別加算手当は入社後1年間のみ支給) 【社員の平均年収】※全職種含む 850万円(2023年度) 【年収例】 ①年収1,000万円/入社1年目(インセンティブ654万4000円) ②年収1,890万円/入社2年目(インセンティブ1,544万4000円)
《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(練馬)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
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- 東京都練馬区
- 年収
- 月給29万円 [給与補足] 291,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当(3万円)と固定残業代(60,000円)を含みます。 (特別加算手当は入社後1年間のみ支給) 【社員の平均年収】※全職種含む 850万円(2023年度) 【年収例】 ①年収1,000万円/入社1年目(インセンティブ654万4000円) ②年収1,890万円/入社2年目(インセンティブ1,544万4000円)
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- 当社ではチーム制を導入しております。
個々の得意分野の活かし、一人ひとりが協力し助け合い、全員が同じ目標に向かって仕事を行います。
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- 東京都江東区
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- 月給22万円 [給与補足] 220,000円~400,000円 + 賞与(年2回) + (例:宅地建物取引士+20,000円) + (例:FP2級+4,000円) 等 ①社会人経験3年以内/22万円 (試用期間/20万円) ②社会人経験3年以上/24万円 (試用期間/21万円) ※経験者の方は優遇します。(前職給与・経験考慮します。) ・非正規社員 (バイト、パート含む) も社会人経験とみなします。 ・①で業界経験者は相談いたします。 ■賞与有 年2回(チームの業績により変動) 【月額の給与の内訳】 ・基本給:22万円~(定期昇給制度あり) ・ランク給:~8万円/3ヶ月毎に変更 ・宅建士手当:2万円/月額 ・FP手当:4,000~8,000円/月額 ・マネージャー・サブマネージャー達成手当:3万円~10万円/月額
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- 既卒・第2新卒歓迎
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- 当社ではチーム制を導入しております。
個々の得意分野の活かし、一人ひとりが協力し助け合い、全員が同じ目標に向かって仕事を行います。
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- 月給22万円 [給与補足] 220,000円~400,000円 + 賞与(年2回) + (例:宅地建物取引士+20,000円) + (例:FP2級+4,000円) 等 ①社会人経験3年以内/22万円 (試用期間/20万円) ②社会人経験3年以上/24万円 (試用期間/21万円) ※経験者の方は優遇します。(前職給与・経験考慮します。) ・非正規社員 (バイト、パート含む) も社会人経験とみなします。 ・①で業界経験者は相談いたします。 ■賞与有 年2回(チームの業績により変動) 【月額の給与の内訳】 ・基本給:22万円~(定期昇給制度あり) ・ランク給:~8万円/3ヶ月毎に変更 ・宅建士手当:2万円/月額 ・FP手当:4,000~8,000円/月額 ・マネージャー・サブマネージャー達成手当:3万円~10万円/月額
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- ◎ソリューション事業本部・PM部のメンバーとして賃貸管理業務を行っていただきます。
新規管理物件の獲得はインターネットからのお問合せや各支店にご来店いただいた家主様、ご紹介が全てになります。
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- 月給22万円 [給与補足] ①社会人経験3年以内/22万円 (試用期間/20万円) ②社会人経験3年以上/24万円 (試用期間/21万円) ・非正規社員 (バイト、パート含む) も社会人経験とみなします。 ・①で業界経験者は相談いたします。 ・経験者優遇とします。 <月額の給与の内訳> ・基本給(月額平均給)22〜50万円 ・宅建士手当:20,000円/月額 ・賃貸不動産経営管理士:3,000円/月額 ・FP手当:4,000〜8,000円/月額 ※スキルなどを考慮し、決定します。 <想定年収> 3,000,000円 〜 6,000,000円 <年収例> ・28歳/年収490万円(基本給32万円+資格手当3万円+賞与70万円) ・32歳/年収616万円(基本給40万円+資格手当3万円+賞与100万円) 賞与:年2回 ※チームの業績により変動(0〜100万円程度)
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①補償説明
補償コンサルタントが、調査し算定をして導き出した補償金を権利者に提示します。
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- 当社ではチーム制を導入しております。
個々の得意分野の活かし、一人ひとりが協力し助け合い、全員が同じ目標に向かって仕事を行います。
購入・売却はもちろん、不動産投資や相続相談・資産運用プランの
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- 月給25万円 [給与補足] ※試用期間の3ヶ月間は基本給220,000円となります。 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 賞与有 年2回(チームの業績により変動) 【月額の給与の内訳】 ・基本給:25万円~(定期昇給制度あり) ・ランク給:~8万円/3ヶ月毎に変更 ・宅建士手当:2万円/月額 ・FP手当:4,000~8,000円/月額 ・マネージャー・サブマネージャー達成手当:3万円~10万円/月額 [年収例] ・28歳/年収578万円(基本給27万+ランク給6万平均+資格手当2万+達成手当4万平均+賞与110万) ・34歳/年収729万円(基本給35万+ランク給8万平均+資格手当2万+達成手当5.5万平均+賞与123万)
人気エリア『人形町』で不動産エージェントのプロになる。《不動産仲介業》
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お客さまから理想の住まいを伺って、実際にお部屋をご案内し、気
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都心の人気エリア『清澄白河』で不動産エージェントのプロになる。《不動産仲介業》
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人気エリア『湾岸・豊洲』で不動産エージェントのプロになる。《不動産仲介業》
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中央区の人気エリア『湾岸・勝どき』で不動産エージェントのプロになる。《不動産仲介業》
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管理物件増加・新規事業立上げのため、新たに不動産管理部のメンバーを大募集いたします!
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不動産の売買・賃貸仲介営業/業界最高水準のコミッション/完全フルリモート/兼業可/ノルマなし
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企業ページ成果に見合った報酬と働き方を、これまで以上に
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- 勤務地
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応募する株式会社ルームラボ
企業ページ若い会社でこれからどんどん新しいことにチャレンジしていこうと考えています。一緒に成長していけるパートナーを求めています!
- 急募求人
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- 仕事内容
- 当社ホームページやポータルサイトを見てお問い合わせを頂いたお客様に賃貸物件をご紹介する仕事です。
100%反響営業のため、飛び込みや電話営業は一切ありません。
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≪アパマンショップのルームアドバイザー≫定着率に自信あり!/週4日以上勤務できる方/未経験大歓迎♪
応募する日光建設株式会社 アパマンショップ 北久里浜店
企業ページ横須賀市の仕事(アルバイト・パート)アパマンショップでルームアドバイザーのお仕事!未経験でもOK!
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横須賀市、アパマンショップ北久里浜店でのお客様のお問い合わせ対応、接客、ご案内、契約業務をお任せいたします。
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接客好きな方、お待ちしておりま
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宅建士として、お客様への重要事項説明や重説・契約書の作成等をメインに行っていただきます。その他、賃貸仲介や更新・再契約等にまつわる各種書類の作成事務もお任せしていきます。宅建合格後
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- 神奈川県横浜市青葉区
- 年収
- 月給24万円 [給与補足] ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7000円 〜 ※資格・経験などを考慮します! 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆別途資格手当あり *宅地建物取引士:15,000円 *賃貸不動産経営管理士:5,000円 ◆通勤交通費全額支給
【賃貸管理職 課長】◆日本の不動産業界に対して中国人の投資需要と消費行動合わせた幅広いお客様に最適なサービスを提供
応募する株式会社 日興総業
企業ページお客様との対応を行う、当社の「顔」であり、バックオフィス部門として重要なポジションです。今回コアメンバーとして活躍できるマネジメント人材を募集。
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎

- 仕事内容
- 【仕事内容】
【不動産賃貸管理業務】賃貸仲介において、入居から契約業務に関する全般業務をお任せします。
【具体的には】
・不動産賃貸部門における“入居管理”に関わるサポート業務、またはマネジメン
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収
- 月給35万円 [給与補足] ~40万円※経験・スキル・年齢などを考慮し決定いたします。 ◆交通費支給(月2万円まで) 【昇給】年1回 【賞与】年2回
【賃貸管理スタッフ】東証プライム上場『リログループ』
応募する株式会社リロパートナーズ 株式会社ステージプランナー
企業ページ面接1回/社宅制度有/完全週休2日制/年休120日
- 急募求人
- 面接1回
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎

- 仕事内容
- 【仕事内容】
契約書をはじめとした各種資料の作成、退去後の現状回復工事やリフォームの手配、
さらには日常的なオーナー様とのやり取りなど、多岐にわたる役割を担うポジションです。
チームで協力して進
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給25万円 [給与補足] 月給には、月40時間分(6万4000円以上)の固定残業代が含まれています。
未経験からはじめるハウジングアドバイザー【賃貸仲介営業】
応募するハウスコム株式会社 那覇店
企業ページキャリアも働き方も、あなたのスタイルで
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 業界未経験歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 歩合給

- 仕事内容
- 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません
主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 年収
- 月給22万円 [給与補足] 月給21万9940円(勤務地による)+歩合給 ※25時間分のみなし残業込み。(35,330円)超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。 資格調整給資格:10,000円 (昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。) また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 歩合調整給:10,000円 (主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。) ※営業手当て(フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。)は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
未経験からはじめるハウジングアドバイザー【賃貸仲介営業】
応募するハウスコム株式会社 和泉府中店
企業ページキャリアも働き方も、あなたのスタイルで
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 業界未経験歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 歩合給

- 仕事内容
- 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません
主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され
- 勤務地
- 大阪府和泉市
- 年収
- 月給24万円 [給与補足] 月給24万1730円(勤務地による)+歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(38,830円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。 資格調整給資格:10,000円 (昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。) また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 歩合調整給:10,000円 (主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。) ※営業手当て(フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。)は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
未経験からはじめるハウジングアドバイザー【賃貸仲介営業】
応募するハウスコム株式会社 成田店
企業ページキャリアも働き方も、あなたのスタイルで
- 業界未経験歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 歩合給
- 成果給が充実
- 地域密着型

- 仕事内容
- 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません
主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され
- 勤務地
- 千葉県成田市
- 年収
- 月給24万円 [給与補足] 月給24万1730円(勤務地による)+歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(38,830円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。 資格調整給資格:10,000円 (昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。) また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 歩合調整給:10,000円 (主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。) ※営業手当て(フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。)は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
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