年間休日120日以上☆東京のPM
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年間休日120日以上☆東京のPM
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未経験者OK
★入社祝金10万円支給★【リフォームアドバイザー】未経験歓迎◎平均月収33万円◎高水準インセンティブ◎施工管理◎
応募するNITOH株式会社
企業ページ～”手に職”をつけて活躍人材へ～未経験でも安心の研修制度★施工管理の知識が身につく◎20代～30代活躍中◎
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仕事内容- 賃貸管理における原状回復や退去立ち合いスタッフ募集！！
大手に入るのではなく、同世代の仲間たちと一緒に大手を創りませんか？
◆ 主な業務内容
物件オーナー様の代行として、退室立会～原状回復の
勤務地- 東京都渋谷区
年収- 月給制25万円 [給与補足] 想定年収282～600万円+インセンティブ 月給235,500～50万円+インセンティブ （基本給与212,400～451,100円 固定残業/15時間分23,100～51,900円） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※平均残業時間10時間以内 ※賞与は2年目以降から支給対象 【経験者】月給250,000円～（※能力・経験により応相談） （基本給：225,500円 固定残業代：24,500円）「固定残業15時間含」 想定年収：300万円～+インセンティブ 【未経験者】月給230,000円～（※能力・経験により応相談） （基本給：212,400円 固定残業代：23,100円）「固定残業15時間含」 想定年収：282万円～+インセンティブ ★インセンティブが高水準のため部署の平均月給は33万円以上★
未経験者OK
【賃貸管理業務】◎入社祝金10万円支給◎責任者候補◎実務経験を活かし、事業を動かすマネージャーへ◎
応募するNITOH株式会社
企業ページ◇PM経験を活かせる◇賃貸管理の知識＋マネジメント力で、組織と事業を動かすリーダー募集◇
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸管理部門の責任者として
事業計画の立案から実行部署のマネジメントまで幅広くお任せします。
具体的には・・・
＜主な仕事内容＞
◇チームマネジメント
代表と合意した方針・施策を部
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 想定年収490～700万円 月給35～50万円 基本給与 30,000～451,100円 役職手当 50,000円 固定残業15時間含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※平均残業時間10時間以内 ※賞与は2年目以降から支給対象
未経験者OK
【管理受託営業】入社祝金10万円支給★新規部署のプレイングマネージャー◇土日祝休+年休120日★
応募するNITOH株式会社
企業ページ部署の立ち上げから運営まで◎あなたの裁量にお任せします◎代表直下ポジション◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 【仕事概要 (ミッション)】
新規部署立ち上げとなるため幅広い業務をお任せします◎
今までのご経験をぜひ当社で活かしてください◎
◆経験を活かし下記業務遂行できる方を求めています◆
（まず
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 想定年収700万円～1000万円 月給50万円～75万円 基本給400,000円～ + 固定残業代（役職手当）100,000円～ ※固定残業時間（15時間分）超過分は別途支給 ※能力・経験を考慮します。
【神田駅徒歩3分】不動産管理の責任者候補／土日祝休◎インセン有／BM・PM幅広い業務で市場価値の高い人材へキャリアUP
応募する株式会社S Pleasure
企業ページ☆責任者募集☆年間休日124日×土日祝休み／年収1,000万円以上も可能！
関連キーワード
- 仕事内容
- オーナー様・入居者様の双方にとって快適な不動産運営を実現するため、管理・運営・提案業務をお任せします。
ご経験・ご希望に応じて、PM・BM等幅広い業務をお任せします。
≪具体的な業務内容≫
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収430万円 [給与補足] 年収 430万円 〜 1000万円 ※前年度の年収を考慮し初年度年収を決定いたします 【固定給】 賃金形態：月給制 ・月給：270,313円～ ・基本給：200,000円～ ・固定残業代：70,313円（月45時間分を毎月支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給） ・家族手当：1万円 ・子供手当：5千円（1人あたり） 【その他】 ・インセンティブ（社内規定あり） ・賞与（年2回）
未経験者OK
会社の拡大期を支える【賃貸管理の営業職】未来のリーダー候補募集！オーナー様との信頼関係を構築し賃貸経営に関する課題解決を図るお仕事 | 年休120日
応募する株式会社ウィル・ビー
企業ページやりがいは大きいけれど、水・日定休でメリハリをつけて働ける！業界経験がそのまま活かせます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸物件を所有するオーナー様の資産を守るために、物件管理のサポートをするお仕事です。
入居者様が退去した際の賃貸募集の営業活動、物件に新たな付加価値をつけるためのリフォームのご提案、収支報告のアフタ
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] みなし残業代（25時間分）含む ※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
【虎ノ門】◆飲食店専門プロパティマネジメント◆月給33万円以上＋インセティブ／土日祝休／年休120日◎経験を活かして活躍！
応募する株式会社店舗LAND
企業ページ営業経験を正当に評価！月給33万円～オーナーと飲食店を笑顔でつなぐ不動産営業
関連キーワード
- 仕事内容
- 今回募集するのは、ビル管理事業における営業職がメインのお仕事です。
まずは物件を仕入れる営業として活躍して頂きます！
＜具体的には＞
■物件仕入れ営業
日々の業務としては、不動産仲介業者さ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給33万円+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代：70,000円含む（月45時間分） 【手当】 ■交通費規定支給（上限2万円／月） ■住宅手当（1万円／月） ■通信手当（1万円／月） 【昇給】 年4回 【賞与】 年1回（年末） 【給与例】 給与例 月収72万円／28歳・営業／月給35万円＋月次インセンティブ37万円
【上場企業G】賃貸管理・サポート業務／年収400万～620万／土日祝休み・年休120日以上！
応募する店舗流通ネット株式会社
企業ページ★店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため新しい仲間を大募集★
- 仕事内容
- 【業務内容】
‐出店支援先店舗の資産管理（毎年の巡回業務、遵法性確認等）
‐出店支援先店舗のサポート（設備トラブル対応、大家・管理会社との調整等）
‐出退店時の対応業務（内装確認、業務委託内容説
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ■月給：267,000円～369,000円 ①基本給 223,000円～309,000円(②の手当を除く額) ②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の時間外手当として44,000円~60,000円を支給) ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金 ※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします 【各種手当】 通勤手当：全額支給 資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） 住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし 【昇給賞与】 昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による 賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
未経験者OK
【賃貸不動産管理会社／プロパティマネジメント】月給32.2万円／賞与年３回／残業20ｈ以内／家賃50％補助【東京支店】
応募する株式会社アレップス
企業ページ首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実！
関連キーワード
- 仕事内容
- オーナーさまの賃貸不動産の収益最大化を図るための、リーシングマネジメントや物件管理をお任せします。実務を行なう関連部署やグループ会社と連携を図る“コントロールタワー”として、オーナーさまのニーズに寄り
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ※職務手当76,000円～は40時間分の普通残業相当のみなし残業代となります。超過した場合は追加で支給します。 ※上記の他に、家族手当、通勤手当などあり ※試用期間の給与に変更はありません。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
未経験者OK
賃貸入居者様対応スタッフ◆未経験でも月給32.2万円スタート！／賞与年3回／管理会社ならではの社宅制度、家賃50％補助【立川SC】
応募する株式会社アレップス
企業ページ首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実！
関連キーワード
- 仕事内容
- お任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、様々なスキルを身につけることができます。
【具体的な仕事】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ※上記金額には40時間分／7万9000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブ支給ありの働き方も選べます！ ◎月給27万2000円～＋賞与年3回（基本賞与・評価賞与＋成果インセンティブ） 社内の評価制度に則り、4ヶ月に1回成果インセンティブが支給されます。通常の賞与に加えての支給となるのも嬉しいポイント！働き方は個人で選択できるので、ご希望をおっしゃってくださいね。
未経験者OK
賃貸入居者様対応スタッフ◆未経験でも月給32.2万円スタート！／賞与年3回／管理会社ならではの社宅制度、家賃50％補助【東京北SC】
応募する株式会社アレップス
企業ページ首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実！
関連キーワード
- 仕事内容
- お任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、様々なスキルを身につけることができます。
【具体的な仕事】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の
- 勤務地
- 東京都北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ※上記金額には40時間分／7万9000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブ支給ありの働き方も選べます！ ◎月給27万2000円～＋賞与年3回（基本賞与・評価賞与＋成果インセンティブ） 社内の評価制度に則り、4ヶ月に1回成果インセンティブが支給されます。通常の賞与に加えての支給となるのも嬉しいポイント！働き方は個人で選択できるので、ご希望をおっしゃってくださいね。
未経験者OK
賃貸入居者様対応スタッフ◆未経験でも月給32.2万円スタート！／賞与年3回／管理会社ならではの社宅制度、家賃50％補助【多摩SC】
応募する株式会社アレップス
企業ページ首都圏に139店舗を直営展開するタウンハウジングのグループ企業、創業46年の独立系不動産管理会社、賃貸不動産管理会社ならではの社宅制度やその他福利厚生も充実！
関連キーワード
- 仕事内容
- お任せするのは、首都圏にある物件の管理。物件管理のスペシャリストとして幅広い業務に携わるため、様々なスキルを身につけることができます。
【具体的な仕事】
■入居者様の問い合わせ対応
■退去の
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ※上記金額には40時間分／7万9000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★インセンティブ支給ありの働き方も選べます！ ◎月給27万2000円～＋賞与年3回（基本賞与・評価賞与＋成果インセンティブ） 社内の評価制度に則り、4ヶ月に1回成果インセンティブが支給されます。通常の賞与に加えての支給となるのも嬉しいポイント！働き方は個人で選択できるので、ご希望をおっしゃってくださいね。
◆賃貸住宅の受託営業・リーシング営業、建物管理◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆東京他
応募する大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ＼ワークライフバランスを整えながら、不動産管理業に就ける！／
- 仕事内容
- 賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務(新規受託・リーシングなど)
もしくは 建物管理業務をご担当頂きます。
将来的には、営業業務・管理業務共にこなせる人材を目指していただきますが、
入
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）
【2024年9月上場】不動産賃貸管理【経験者優遇】＊年間休日120日＊平均年齢29.7歳
応募する株式会社バレッグス
企業ページ城南エリアで30年以上の実績！不動産業界経験を活かして新たなキャリアへ！
- 仕事内容
- 《東京城南地区＆都心２区に不動産を保有する資産家富裕層への不動産資産有効活用および経営サポートを当社の各事業部と連携してコンサルサービスの提供》
≪主な業務≫
・リーシング
賃貸物件の入居者
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 月給320,717円~＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定。 ※上記に固定残業代を含む（50時間／85,125円～）。超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月（待遇の変更はありません） 平均残業時実績時間：25時間程度 がんばりをしっかり反映 定期的なキャリア面談を行い、設定した自己目標がどの程度達成できているのかなどの進捗を確認。 頑張った分は昇給・賞与やポストで還元します。 ◆昇給：年1回 ＊1年ごとの人事考課に基づく ◆賞与：年2回(夏・冬) ＊通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与
未経験者OK
［首都圏エリア］＊プロパティマネージャー＊入居促進・管理など／成約金額に応じたインセンティブもご用意！／年間休日120日／定着率90％超！
応募する株式会社タイセイ・ハウジー
企業ページ【昭和60年創業の安定基盤】分業体制だから“ゆとり”のある仕事ができます◎
- 仕事内容
- 総合不動産企業として、全国8万戸以上の物件を管理する当社。
あなたには、PM（プロパティマネージャー）として、オーナー様と協力しての入居促進、工事などの提案、物件管理など、“不動産の価値最大化”を図
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ■月々：月給+残業代+報奨金+資格手当＋家族手当 ■ 年 ：賞与２ヶ月×2回（７月・12月） ※残業代は1分単位で全額支給します！ ※報奨金は、成約金額に応じて支給！ ・オーナー様への修繕工事 ・住宅火災保険商品などの提案も行ないます。 ※資格手当（宅建士：月20,000円）(賃貸不動産経営管理士：10,000円）（損害保険資格者：1,000円） （相続支援コンサルタント：10,000～15,000円）（一級建築士/施工管理技士：20,000円）（二級建築士/施工管理技士：10,000円） 【モデル年収】 ①年収497万0,000円（25歳） ②年収538万7,000円（30歳） ③年収668万9,000円（35歳） ※年齢・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
≪建物管理課／メンバー職≫新宿駅徒歩5分／経験者の方歓迎！／ワークライフバランス◎
応募する株式会社KACHIAL
企業ページ≪オーナー様の資産最大化を目指す！不動産管理のお仕事≫
- 仕事内容
- 日々の物件管理業務を中心に、設備の点検・メンテナンス、入居者対応、外部業者との調整を担当します。
経験に応じて担当物件を任され、建物の安全・快適な環境維持に貢献する重要な役割です。
【主な業務
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給：250,000円〜360,000円 ※前職の給与、経験、能力に応じて相談、交渉可 ※資格手当:上位3種までの合算金額を支給 例・宅地建物取引士:月額50,000円 ・賃貸不動産経営管理士:月額10,000円 ・相続支援コンサルタント:月額5,000円 ※試用期間3ヶ月→有期雇用契約1年→無期雇用契約 ■地域手当・雇用形態別手当・販売手当・通勤手当（全額） ■昇給：あり ■賞与：夏・冬 計２か月分
≪建物管理課／課長職≫新宿駅徒歩5分／経験者の方歓迎！／ワークライフバランス◎
応募する株式会社KACHIAL
企業ページ≪オーナー様の資産最大化を目指す！不動産管理のお仕事≫
関連キーワード
- 仕事内容
- 建物管理課の責任者として、管理物件の安全・快適な運営を実現し、メンバーのマネジメントや外部業者との折衝を行います。
課長職はメンバーの業務割り振りやフォローに加え、建物全体の資産価値維持・向上を目的
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 月給：340,000円〜470,000円 ※前職の給与、経験、能力に応じて相談、交渉可 ※資格手当:上位3種までの合算金額を支給 例・宅地建物取引士:月額50,000円 ・賃貸不動産経営管理士:月額10,000円 ・相続支援コンサルタント:月額5,000円 ※試用期間3ヶ月→有期雇用契約1年→無期雇用契約 ■地域手当・雇用形態別手当・販売手当・通勤手当（全額） ■昇給：あり ■賞与：夏・冬 計２か月分
≪リーシング課／課長職≫新宿駅徒歩5分／経験者の方歓迎！／ワークライフバランス◎
応募する株式会社KACHIAL
企業ページ≪オーナー様の資産最大化を目指す！不動産管理のお仕事≫
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸物件の稼働率最大化に向けて、リーシング課の組織運営とマネジメントを担います。
課長職として、事業戦略の立案・実行、チーメンバーの指導・育成、顧客との折衝及び大口取引の管理を主な役割としています。
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 月給：340,000円〜470,000円 ※前職の給与、経験、能力に応じて相談、交渉可 ※資格手当:上位3種までの合算金額を支給 例・宅地建物取引士:月額50,000円 ・賃貸不動産経営管理士:月額10,000円 ・相続支援コンサルタント:月額5,000円 ※試用期間3ヶ月→有期雇用契約1年→無期雇用契約 ■地域手当・雇用形態別手当・販売手当・通勤手当（全額） ■昇給：あり ■賞与：夏・冬 計２か月分
未経験者OK
◆賃貸管理◆設立以来増収増益を続ける企業／実務経験者を積極採用！／年間休日125日以上＆土日祝休み
応募するジェイレックス・コーポレーション株式会社
企業ページ《設立以来21期連続の増収増益達成！》成長企業で働きたい方を大歓迎いたします！
- 仕事内容
- ■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得
賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。
経験によっては新たな賃貸物
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します ※宅建手当など、そのほか資格手当あり 昇給：年2回 賞与：年2回（夏季、冬季） 諸手当：家族手当、資格手当（宅建／2万円、一級建築士／3万円、一級建築施工管理技士／5,000円ほか）、交通費支給
未経験者OK
◆マンション管理◆実務経験者を積極採用中！年間休日125日＆土日祝休み
応募するジェイレックス・コーポレーション株式会社
企業ページ《設立以来22期連続の増収増益達成！》成長企業で働きたい方を大歓迎いたします！
- 仕事内容
- ■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務
ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。
また、一部フロント業務や
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ※年齢、経験などを考慮の上、優遇いたします。 ※宅建手当（2万円）など、そのほか資格手当あり。 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回（夏季、冬季） ◆昇給：年2回 ◆資格手当（5,000円～） ◆家族手当（扶養する子供一人につき5,000円）
≪不動産賃貸管理スタッフ募集！≫業務経験者の採用／ステップに合わせて成長できる環境／完全週休2日制
応募する株式会社ナズハウスエージェント
企業ページ☆着実に成長できる環境☆一人ひとりに合わせたステップアップが可能な環境です！
- 仕事内容
- 先輩・上司とともに賃貸管理業務を中心に活躍していただきます。
≪具体的な業務内容≫
・家賃管理
・新規の契約業務
・顧客への賃貸仲介業務
・更新業務
・退去時の手続きや立会、解約業務
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000～400,000円 ※上記金額には固定残業代（20時間分37,917～50,556円）を含む。 残業20時間を超過した場合は別途支給いたします。 ☆昇給：年1回
未経験者OK
【未経験歓迎！】◆プロパティマネジメント担当◆月給30万円～／年間休日120日！土日祝休み♪／実績で想定年収以上も可能！
応募する株式会社TFC
企業ページ≪未経験歓迎≫総合不動産の管理部門でプロジェクトマネジメントスキルを習得★業績は好調！創業以来、18期連続黒字経営！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆不動産オーナー様からお預りした不動産資産の維持管理を行って頂きます。
扱われる物件はオフィス・店舗・住宅など様々。
TFCのプロパティマネジメントは「物件担当制」として行っており、自身の担当する
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 想定月収 300,000円 ～ 400,000円（うち、45時間分の固定残業代含む） ※上記を超える残業代は追加支給します。 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ◆昇給：年2回（4月・10月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ※1 試用期間中のみ月収マイナス10,000円（試用期間後は本来月収金額に戻ります） ※2 入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目から原則無期雇用契約になります
未経験者OK
◆管理物件の施設管理担当◆ 未経験歓迎！／月給30万円～／年間休日120日／実績で想定年収以上も可能！
応募する株式会社TFC
企業ページ≪未経験大歓迎≫管理物件の施設管理担当★業績は好調！創業以来、18期連続黒字経営！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆自社の管理住宅物件、もしくは不動産管理会社様の管理住宅物件において、
退去立会業務を中心に施設管理業務を担当いただきます。
TFCでは多くの管理住宅物件を扱っており、退去立会に関する一連業務
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 想定月収 300,000円 ～ 400,000円（うち、45時間分の固定残業代含む） ※上記を超える残業代は追加支給します。 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ◆昇給：年2回（4月・10月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ※1 試用期間中のみ月収マイナス10,000円（試用期間後は本来月収金額に戻ります） ※2 入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目から原則無期雇用契約になります
【PM事業部】経験を活かしてキャリアUP！新宿区勤務／女性活躍中／残業10時間以下◎
応募する株式会社吉住ホーム
企業ページ☆40年間連続黒字経営の安定基盤×新しい挑戦☆
- 仕事内容
- ■業務内容
新宿‧中野‧杉並エリアを舞台に、当社が管理する物件の⼊居者様や契約希望者のサポートをお任せします。
単なる事務作業ではなく、物件の魅⼒を引き出す「提案」や、⼊居者様が安⼼して暮らせる「
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ■基本給 230,000円〜350,000円 ※時間外労働分は別途⽀給します ■残業⼿当 有 ■昇給 年1回（9月） ■賞与 年2回(6⽉‧12⽉)※過去実績：2か⽉分 ■交通費全額⽀給/⾃動⾞通勤⼿当あり ■社宅⼿当（⽉3万円）※規定あり ■資格⼿当（宅地建物取引⼠：⽉3万円∕賃貸不動産経営管理⼠：⽉3,000円）
≪リーシング営業／未経験歓迎！≫残業10h以下&土日休み相談可！働きやすさ抜群の企業です☆
応募する株式会社吉住ホーム
企業ページ完全ポテンシャル採用！特別な知識やスキルは不要です◎
- 仕事内容
- ■オーナー様への提案
「空室を減らしたい」といったお悩みがあるオーナー様へ
間取りや壁紙の提案など、物件価値を高め、入居率を上げられるようなアドバイスを行います。
≪他にもこんな業務をお任せ
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円以上（一律手当を含む） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）。 ※固定残業代（月40時間分／70,000円以上）含む。 超過分は別途支給します。 ■昇給年1回 2年で副店長になった人もいます。 社歴に関係なく管理職登用実績あり！ ■賞与年2回 ■報奨金あり ■手当 ・交通費全額支給（月5万円が上限） ・資格手当（宅地建物取引士：月3万円／賃貸不動産経営管理士：月3千円） ・社宅手当（月3万円 当社管理物件に限る） ・自転車通勤手当 ■歩合（インセンティブ）について 固定給＋頑張りに応じた歩合給を支給。 他にも、オーナーさんの自動販売機設置や、 法人契約でインセンティブ2万円を支給します。 この制度を利用して月200万円を稼いだ人も！ 月々の給与は保障されながら、さらに稼いでいくことも可能です。
未経験者OK
＜御成門・大門＞賃貸管理｜月給35万円以上｜完全週休2日制＆土日祝休み｜納得の好待遇◎
応募する東通建物株式会社
企業ページ【急成長中の総合不動産グループ】年間休日131日・残業月平均20時間以内｜ 働きやすさ抜群！納得のいく好待遇であなたをお迎えします！
- 仕事内容
- グループの自社物件がメイン！投資用不動産の賃貸管理（PM）業務をお任せします。
扱うアセット物件の幅が広くチャレンジ＆スキルアップできます。
【具体的には】
グループ会社がオーナーである投資
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ＋賞与（年2回）＋PMインセンティブ ※固定残業代（月45時間分）を含みます。 超過時間分は別途支給いたします。 ＜給与補足＞ ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年末賞与） ＊宅地建物取引士手当（月3万円） ＊交通費支給（月3万円まで） ＊資格取得制度あり
未経験者OK
【杉並区】自社物件の賃貸管理／年休120日以上×土日祝休み／残業月20H以内
応募する株式会社シーベヌ
企業ページ働きやすい環境のもと、あなたのペースでキャリアを築いてみませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社物件の仕入れ、売買仲介、管理など幅広い不動産事業を展開する当社。
当ポジションでは賃貸管理業務を手掛けていただけます。
経験や知識を活かしながら存分に活躍頂けます！
【主な仕事内容】
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 280,000～400,000円＋報奨金 ※上記月給には固定残業代（月22時間分／3万1250円）を含みます。 超過分は追加支給いたします。 【年収例】 400万円～600万円／入社2年目
≪浜松町≫◇プロパティマネジメント◇経験者歓迎！/年間休日123日&残業少なめ◎
応募する株式会社レーベントラスト
企業ページ【浜松町：PM】東証プライム上場のグループ会社！事業拡大に向け急成長中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸物件の管理全般を担当していただきます。
居住者様からの問い合わせ対応、オーナー様に対して修繕・営繕工事の提案業務、各種点検の実施などをお任せします。※管理業務をお任せします。
【具体的な仕
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ※実績に応じて正当に評価します。 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※半期毎に評価MTGを行い、それに伴い賞与が変動します。 ■モデル年収: 課長職に昇進した場合の給与は600万円前後を予定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪浜松町≫◇受託営業◇業界未経験歓迎！/年間休日122日&残業少なめ！ノルマなしで働きやすい環境◎
応募する株式会社レーベントラスト
企業ページ【浜松町：受託営業】東証プライム上場のグループ会社！事業拡大に向け急成長中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ■MIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）グループで賃貸管理を担う当社にて、新規での賃貸管理受託業をメインでご担当いただきます。
【詳細】
◆当社と取引のあるオーナー様への営業活動
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ※実績に応じて正当に評価します。 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※半期毎に評価MTGを行い、それに伴い賞与が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験者OK
法人営業★未経験歓迎！不動産×IT／東証グロース上場／創業以来13年連続売上増／土日祝休＆年休124日◎
応募する株式会社アズーム
企業ページ「反響＋新規開拓」のハイブリッド型営業で、圧倒的な成長をしませんか？
- 仕事内容
- ■営業スタイル
エリア毎に、5名~10名ほどのチーム営業となります。
1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、
必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいます
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ★月給25万～（基本給：197,000円～ みなし残業代：53,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 ♢試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円～です。その他の待遇に差異はありません。 ・23万円：（基本給：197,000円～ みなし残業代：33,000円～を含む） ※超過分別途支給いたします。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！)
未経験者OK
プロパティマネジメント職/土日祝休みの年間休日125日以上／転勤なし／不動産営業経験者歓迎！
応募する株式会社スリースター
企業ページ年間休日125日以上／転勤なし／人物重視の採用◎
- 仕事内容
- ＜業務内容＞
・プロパティマネジメント(PM)業務/オフィス担当
(受託物件の運営・管理/賃料改善提案/オーナー/内装業者対応含む)
・リーシングマネジメント業務(賃貸募集業務)
＜仕事内
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※固定残業代（月4万/20時間分）を含みます。（超過分は別途支給） ※スキル・経験により相談可能。 ※該当者へは、上記月給にプラスし資格手当や住宅手当有り 【給与補足】 ★昇給：年1回 ★ボーナス：年2回(6月・12月) ★資格手当(15,000円/月)、住宅手当(10,000円/月)※支給条件有り
未経験者OK
［町田］マンション管理/営業・入居学生サポート★未経験OK★東急不動産Gで福利厚生◎
応募する株式会社学生情報センター
企業ページ■全国600校以上の学校や専門学校、各地域の行政機関との連携を元に次代を担う学生支援企業
関連キーワード
- 仕事内容
- 学生マンションに入居している学生のサポート、及びオーナーと相談しながらの各種報告や提案営業、建物管理業務をお任せ致します。
基本的な対応から始めていただきます。
【業務詳細】
・マンションオーナ
- 勤務地
- 東京都町田市
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] ■月給： 237,460円～ ■基本給：203,000円～ ■現場手当：2,000円 ■地域手当：8,000円～ ■固定残業代：24,460円～ ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 上限：50,000円/月
未経験者OK
◆プロパティマネジメント担当／業界経験者の募集！◆成長率150%！資産運用プラットフォーム企業／週休二日制（土日祝休み）／転勤なし
応募するクリアル株式会社
企業ページ東証グロース上場企業！不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 投資用区分マンションを中心とした賃貸管理業務全般をお任せします。
月間平均40件程度の仕入れ業務に携わっていただく予定です。
■オーナーチェンジ物件対応業務
・物件売買に伴う管理引継ぎ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ■月収：35万円〜40万円 ※上記年収に固定残業代月30時間分（7万円～8万円）含む ■賞与：内規に基づく業績賞与あり
未経験者OK
［不動産管理業務］有楽町勤務｜年間休日120日以上＆土日祝休み｜服装・髪型自由｜月給27万円～＋賞与＋宅建手当あり
応募する株式会社日本アセットナビゲーション
企業ページ【福利厚生充実！】今までよりも働きやすい環境で、伸び伸びと成長してください！
- 仕事内容
- ■業務内容：
・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居後サポートの一次対応、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付、仕入物件の名義変更、書類作成
・募集契約業務…
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給：270,000円～ 月額（基本給）：220,000～ 固定残業代を含むその他手当/月：50,000円 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 【給与補足】 ■昇給（随時） ■業績連動型賞与:入社1年後より支給 ■残業手当（超過分支給） ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円～3万円）
未経験者OK
【新宿】プロパティマネジメント／業界経験者歓迎！◎自社開発物件管理を担当していただきます！／年間休日124日◎
応募するプロパティエージェント株式会社
企業ページ≪評価の適正感が高い企業ランキング8位！≫経験を活かして活躍しませんか？
- 仕事内容
- 【仕事概要】
弊社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。
マンションの賃貸管理部門、中でも原状回復・解約チームの業務をご担当頂ける方
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 想定年収：340万円～460万円（資格手当含む）※資格手当有の場合 350万円～ ・基本給：199,800円～263,500円 ・固定残業代として、時間外労働45時間分（70,257～92,644円）※超えた場合は追加支給 ・資格手当（宅地建物取士）20,000円 ・退職金無 ・時間外労働に対する割増率：時間外/月60時間以内125％、時間外/月60時間以上150％、休日135％、深夜25％
未経験者OK
【土日祝休み・年間休日120日以上】管理受託営業ポジション！しっかり稼げる評価制度です
応募する株式会社不二興産
企業ページ「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
関連キーワード
- 仕事内容
- ■当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。2
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給 400,000 円 - 430,000円 ■年収：560万円～602万円 ・固定残業代42時間分（100,000円～）を含む／超過分は別途支給 ・地域手当（50,000円）を含む ※インセンティブ実績（2025年7月度） 新規管理受託インセンティブ実績；115万円 ※資格手当 ・宅地建物取引士；月額30,000円 ・ITパスポート；月額5,000円 ・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月） ◆インセンティブ制度 ・新規で獲得した管理受託戸数インセン（@2,000円） ・大規模工事受注インセン ・修繕工事受注インセン（管理戸数による目標設定有り）
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