◆未経験OKの賃貸管理業務オープンポジション◆首都圏勤務/完全週休2日制：土日祝休み/充実した福利厚生あり！

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  オープンポジション

• 仕事内容

  様々な業務がありますが、いきなり全てをお任せするのではないのでご安心ください。
  わからないことがあってもすぐに聞ける環境が整っています！
  現在働いている社員も、未経験からスタートしている方がほとんどです。
  切磋琢磨しながら少しずつできることを増やしていきましょう。
  
  ご経験と適性に合わせて①～③の業務を担当いただきます！
  
  ①フロントオフィス業務
  ・入居者やテナントに対する窓口業務
  ・物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務
  ・修繕工事の手配、コスト管理、工期管理 ・資産運用のコンサルティング　等
  
  ②ミドルオフィス業務
  ・入居者様などから送金される賃料の管理
  ・レポーティング（月次報告作成・費用請求）
  ・アカウンティング（会計・出納）
  ・各種売上集計及び関連事務作業　等
  
  ③バックオフィス業務
  ・入居申し込み審査に関わる対応
  ・賃貸借契約書や更新契約書作成
  ・更新手続き関するお客様対応
  ・その他各種事務や電話対応　等
  
  【やりがい】
  ・物件を管理運営するための業務に幅広く携わることができ、
  また複数の物件に同時に携わるので、圧倒的な経験を積むことができます！
  ・オーナー様やテナントと直接やり取りをすることも多く、課題解決能力や提案力が身に付きます。
  ・OHPMは東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、
  新規参入した領域であるため、一人当たりの裁量が大きく、
  組織もまだまだ成長過程なので、現場の意見が反映されやすいのも魅力です。
  ・組織の成長余地も大きく、やる気や頑張り次第で様々なキャリアアップ、ステップアップが可能です。
  ・未経験でも業務全般に携わり、スキルの幅を広げることができます。

• 応募資格

  向上心とやる気をもって、前向きに仕事に向き合える方
  未経験でも人柄を重視しています
  
  【歓迎】
  ・不動産管理等の業務に携わったことのある方
  ・事務経験がある方
  ・経理事務の経験がある方
  ・宅地建物取引士（未取得者は入社後に取得して頂きます）
  ・賃貸不動産経営管理士

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内2－7－2 JPタワー20階

• 最寄り駅

  JR山手線 東京 徒歩0分
  

• 勤務時間

  9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
  ※みなし残業時間30時間相当分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給250,000円～
  [給与補足]
  月給25万円以上＋賞与（年2回）
  ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
  【内訳】
  月給250,000円～300,000円
  基本給：202,600円～243,100円
  固定残業代：47,400円～56,900円（みなし残業時間30時間相当分）

• 想定年収

  300万円〜　年収 3,250,000 円 - 4,500,000円

• 休日・休暇

  ☆年間休日125日
  
  ■完全週休二日制：土日祝
  ■年末年始休暇（連続14日間）
  ■夏季休暇（連続11日間）
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇（取得実績あり）
  ■育児休暇（取得実績あり）
  ■介護休暇
  ■GW休暇
  ■特別休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ・通勤手当
  ・賞与（6月、12月）
  ・四半期表彰制度
  （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
  ・各種表彰制度
  ・資格取得報奨金制度
  ・宅建士資格補助
  ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
  ・慶弔見舞金制度
  ・LDH休暇（生理休暇）
  ・産休育休制度
  ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
  ・企業主導型保育園との提携
  ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
  ・定期健康診断
  ・生活習慣病健診
  ・人間ドック
  ・婦人科検診
  ・インフルエンザ予防接種
  ・医師の無料相談サービス
  ・妊活コンシェル制度
  ・ストレスチェック制度
  ・安全衛生委員会の設置
  ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
  ・確定拠出年金
  ・従業員持株会
  
  【介護支援制度】※諸条件あり
  ・介護スタート休暇
  　　「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
  ・介護サポート勤務制度
  　　介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
  ・介護ケア休暇
  　　働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
  ・介護帰省旅費
  　　遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
  ・介護支援手当

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【当社の企業ステージ】
  ■結果や成果に対する正当な評価が得られる
  ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
  ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 残業代

  超過分は別途支給いたします。

• 募集期間

  2024-10-23 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798