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東京都 研修制度あり
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株式会社タウンハウジング
企業ページ100%反響営業!テレアポ・飛び込みナシ!お客様から「ありがとう」と言われる営業をタウンハウジングではじめませんか!
- 仕事内容
- 【完全反響型だから、お客様対応に専念できる!】お客様のお部屋探しを丁寧にサポートします。★3か月の安心研修で営業デビュー!
具体的には
◎ご希望条件のお伺い
◎物件のご提案
◎内覧対応
◎申
- 勤務地
- 東京都八王子市
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- 月給制27万円 [給与補足] 月給26万7000円以上+評価賞与・業績賞与年3回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記月給は40時間分のみなし残業手当(7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
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- 東京都調布市
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- 東京都葛飾区
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- 東京都足立区
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- 東京都品川区
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- 東京都世田谷区
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- 東京都豊島区
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- 東京都板橋区
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- 東京都豊島区
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- 東京都台東区
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【賃貸マンション・オフィスビル等の開発・企画/経験者歓迎/運営側業務】◆ 京王電鉄㈱グループ・転勤無/年休125日/AM・PMからのキャリアチェンジ 歓迎/虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分
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企業ページ京王電鉄株式会社の完全子会社!安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。
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- 仕事内容
- 2024 年 4 月から、京王電鉄株式会社の完全子会社となり京王グループの一員となりました当社にて、賃貸マンションの開発・企画をお任せします。
プロパティマネジメント実務は、不動産管理会社等に外注
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 基本給:300,000円~502,500円 ※残業手当(時間外労働連動支給)別途支給
【用地仕入れ経験者歓迎】プロジェクト推進業務◆京王電鉄㈱グループ・転勤無/年休125日/用地仕入れ・不動産営業・不動産仲介業からのキャリアチェンジ歓迎/虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分/デベロッパー
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- ・プロジェクト(新築分譲マンション、商業施設、オフィスビル等)のスケジュール構築及び工程管理、採算計画作成
・他部署を含めたプロジェクトの基本計画策定
・建物解体、測量、地盤調査等の各種発注業務
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 基本給:300,000円~420,000円 ※残業手当(時間外労働連動支給)別途支給
≪分譲マンション・商業施設・賃貸マンションなどの意匠設計/発注主側≫実務経験をお持ちの方の採用/リモートワーク週2回OK/土日祝日休みあり
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- 仕事内容
- 2024年4月より京王電鉄株式会社の完全子会社となり京王グループの一員となった当社にて、分譲マンション『SUNWOOD』シリーズや都心の商業施設・事務所ビル・賃貸マンションなどの建築担当として、主に下
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 基本給 400,000円~600,000円 ※経験、能力、年齢などを考慮の上決定いたします。 ※残業手当(時間外労働連動支給)別途支給 ※一級建築士資格保有者は別途資格手当支給(貢献度合いに応じて10万円相当/月、賞与時支給)
◆売買仲介・買取再販営業◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆東京他
大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ不動産のプロを目指す【 売主・買主ともにお任せ/居住用だけでなく事業用不動産にも携われる/仲介だけでなく買取再販も提案可! 】
- 仕事内容
- 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。
・不動産売却・購
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- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ■月収例:28万円 ~ 40万円 ※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 ※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
◆賃貸住宅の受託営業・リーシング営業、建物管理◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆東京他
大和ハウスリアルエステート株式会社
企業ページ\ワークライフバランスを整えながら、不動産管理業に就ける!/
- 仕事内容
- 賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務(新規受託・リーシングなど)
もしくは 建物管理業務をご担当頂きます。
将来的には、営業業務・管理業務共にこなせる人材を目指していただきますが、
入
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- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
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